5月9日上午，靈武法院召開第四次法官入額遴選考核大會，會議由黨組成員、政治部主任郭浩主持，全體在編干警參加會議。測評會分三個環節進行。

　　首先，黨組書記、院長周景遠做了動員講話。他指出，法官遴選工作，對進一步推進員額法官進出常態化、動態化、制度化，進一步完善法院人員分類管理和全面落實司法責任具有重要意義。他強調，全體干警要深化思想認識，正確對待入額。從關心法院事業發展、推動司法改革進程的高度出發，本著對組織負責、對事業負責和對干部負責的態度，堅持黨性，出于公心，嚴肅認真、客觀公正，正確行使好自己的民主權利，以主人翁姿態積極推動第四批法官遴選工作順利、有序開展。要強化責任擔當，明晰權力責任。在工作中發揚“工匠精神”，對法律知識做到精通善用，對審判技巧做到精益求精，對工作細節做到精雕細琢，在辦案過程中拒絕一切瑕疵，把每起案件都辦成精品的“鐵案”，讓審判的過程和結果都經得起歷史的檢驗，這既是對自己負責，也是對職業負責，更是對社會負責。要結合自身實際，冷靜看待得失。用發展動態的眼光看待入額問題，未來會有法官退額或退休，員額指數會陸續騰出，仍有較多入額機會，未能入額的同志要重新調整心態，積極作為，繼續努力，等待時機。

　　其次，會議宣讀了《靈武市人民法院2020年法官入額遴選考核工作實施方案》，對考核方法、遴選步驟和紀律要求講了具體意見，9名申請參加法官入額遴選的干警依次進行個人述職。

　　隨后，政治部工作人員現場發放了民主測評表和民主推薦表，全院干警對符合條件的9名干警進行了民主測評和民主推薦。